3ª Mesa de negociació, de 7 de novembre

Aquest matí del 7 de novembre hem assistit a la tercera mesa sectorial del MECD per negociar el procés d'estabilització per aplicació de l'Acord per a la millora de l'ocupació pública del 29 de març i els Pressupostos Generals de l'Estat de l’any 2017.

Resum

• El MECD recorda que segons l'acord del 29 de març, signat per alguns sindicats, aquests processos no són per a la consolidació de les persones que fan feina, sinó per estabilitzar les plantilles dels centres.
• El MECD creu viable reduir les interinitats al 8% en cinc anys.
• Es ponderen les fases d'oposició en un 60% i la fase concurs en un 40%.
• Les proves seguiren essent eliminatòries.
• La part pràctica segueix present a totes les especialitats.
• S'accepta augmentar en un la quantitat de bolles pels temaris.
• Es mantenen els temaris pel 2018. El 2019 ja n'hi haurien de nous.
• S'augmenta 10 el màxim nombre màxim d'anys d'experiència docent computables. Cada any valdrà 0,7 punts.

La Directora General de Personal docent, ha citat els sindicats per explicar com va anar la reunió mantinguda amb el Ministeri d’Educació (MECD), al voltant de les futures ofertes d’ocupació que hi puguin haver a partir del 2018. Es varen tractat, entre d'altres, els següents temes:

• Pressuposts generals de l'estat i acomiadament dels interins als 3 anys de feina
• Taxa re reposició
• Real Decret de reglament d'accés
• Interinitats i oposicions

Hem tractat el tema de les oposicions per a enguany. Des de l’STEI hem encetat la nostra intervenció dient que aquest no era el nostre model per a l’accés a la funció pública docent, i que havíem tengut molt poc temps per a estudiar a fons tota la documentació. Tot seguit us exposam les novetats més destacades:

• Inscripció a les oposicions. Serà segurament a finals del mes del març o a principis d’abril
• Inici de les proves. Podria ser dia 23 de juny. 

A més, vàrem demanar explicacions del cost tan elevat de les taxes per a les oposicions.

Des de l’STEI vàrem reclamar, una vegada més, la necessitat de fer una planificació exhaustiva i rigorosa de les oposicions dels anys 2018 i 2019, tant pel que fa a places, especialitats, illes de destí i procés per a l’accés a la funció docent. També sol·licitàrem que les ofertes d’ocupació docent han d’anar acompanyades de plans d’estabilitat per al professorat interí, així com la necessitat d’adequar la normativa que permeti l’accés diferenciat del personal interí a la funció docent.