Per què hem signat el pacte d'interins

Per què l’STEI ha signat el pacte d’estabilitat del personal interí per al període 2014-2018?

Des de l’any 1998 (quan s’assoliren les competències en Educació) s’han signat pactes d’estabilitat successius. En un context de retallades, el nou pacte garanteix l’estabilitat de 1350 persones i contribueix a donar solidesa als claustres dels centres educatius de les Illes Balears. Amb aquesta signatura, hem aconseguit que, en total, gairebé 2000 persones cobraran els mesos d’estiu; a més d’un barem basat sobretot en l’experiència docent.

Quin ha estat el mecanisme per prendre aquesta decisió?

L’afiliació hi ha pogut participar mitjançant una enquesta telemàtica A més, hem fet assemblees a totes les illes obertes a afiliats i no afiliats. Prèviament, s’havien fet reunions informatives per explicar la marxa del procés i els mecanismes per prendre les decisions. El resultat d’aquest procés participatiu va ser de 101 vots a favor del pacte, 71 en contra i 19 en blanc.

 

L’STEI ha de forçar la Conselleria a negociar? Pensam que com a sindicat no hem de renunciar a millorar les condicions laborals del professorat, molt més en un context de retallades. El pacte, blinda el TIL? No. Precisament s’ha aconseguit fer enrere la pretensió de la Conselleria d’incloure-hi places TIL, que haurien donat 4 anys de vida a un projecte al qual estam convençuts que no li queda gens de corda. Aquest acord entra en les qüestions que han provocat la revolta educativa a les Illes Balears? No. En absolut. L’acord està desvinculat tant de qualsevol aspecte relatiu a les condicions sociolaborals incloses en la plataforma reivindicativa com de la ruptura unilateral per part del Govern del consens en matèria lingüística als centres educatius. De fet, en meses tècniques posteriors a la signatura de l’acord, l’STEI ha remarcat que els punts que formen part de la plataforma reivindicativa de la vaga s’han de tractar amb els comitès de vaga. Implica d’alguna manera que l’STEI interromp la lluita? No. L’STEI Intersindical continua al peu del canó. A tall d’exemple, simultàniament a la signatura del pacte d’interins, hem guanyat una sentència que obliga l’Administració a nomenar per sorteig els membres del tribunal de les convocatòries d’Inspecció Educativa. I pocs dies abans recorríem l’ordre d’aplicació del TIL per al curs 2014-2015. Això continua la sendera iniciada amb la gran victòria inicial (setembre de 2013), quan el TSJB va derogar el Decret del TIL. Cal recordar que un dels detonants finals de la revolta va ser el Decret llei que el Govern es va treure dues hores després de la sentència per burlar el que havia dictaminat el tribunal, a instàncies de les demandes de l’STEI i FETE-UGT . L’STEI exigeix que es negociï amb els comitès de vaga cadascun dels punts reivindicatius de la plataforma unitària. La convocatòria de vaga indefinida de l’STEI Intersindical i CCOO garanteix que es pugui reprendre la vaga en qualsevol moment. L’STEI va convocar la vaga indefinida en una assemblea a Santa Maria, amb la participació decisòria de centenars d’afiliats. A principi del curs que ve l’STEI convocarà una altra assemblea perquè entre tota l’afiliació del sector seguim marcant el full de ruta de la nostra organització. L’STEI Intersindical lluita per assolir acords que millorin les condicions sociolaborals del professorat, tant en l’àmbit públic com en el privat concertat. Durant el mes de juliol només s’estan tractant temes que no figuren a la plataforma reivindicativa. Reiteram que els punts de la vaga s’han de negociar amb els comitès de vaga. Discrepam frontalment amb la política educativa del Govern espanyol (LOMQE) i del Govern balear (TIL, retallades...). A més, ens oposam sense matisos a la política del Govern Bauzà en tots els àmbits: llengua, sanitat, mitjans de comunicació públics. Com a sindicat, exercirem el nostre paper responsable per pal·liar la situació actual del col·lectiu docent i el sistema educatiu. El conflicte educatiu demana diàleg i tarannà democràtic per part del Govern, i encara som molt lluny d’aquest escenari. Rebutjam la implantació d’equips directius per part de l’Administració i les coaccions que pateix el professorat. Davant les denúncies, reiteram el nostre suport sindical i legal. Pensam que, en la lluita, units som més forts.