| >> full de barem >> |
| >> portal de l'opositor >> |
Si encara no tens el codi, posa el teu DNI i fes clic a "No teniu codi o l'heu oblidat". T'enviaran un correu electrònic.
Darreres novetats
3 de juliol Fase de concurs
Una representació de la Confederació Intersindical s'ha reunit amb el grup parlamentari d'Unidas Podemos - Izquierda Unida al Congrés de Madrid. La trobada, en què han participat per part del partit Rafa Mayoral, Yolanda Díaz i Enrique Santiago, ha servit per analitzar la situació política actual, traslladar les propostes del sindicat en matèria laboral i social i per establir un canal de comunicació fluït entre totes dues organitzacions.
Intersindical ha proposat la necessitat de la conformació, de manera immediata, d'un govern que serveixi per defensar els interessos dels treballadors i de la majoria de la població. En aquest sentit, el sindicat considera que no hi ha temps a perdre i que la repetició de les eleccions no és la solució per als problemes que té presents la nostra societat i el gruix de la població bo i garantint llurs drets socials, laborals i econòmics.
L’STEI Intersindical manifesta el seu suport a l’Ajuntament de Palma i al regidor Llorenç Carrió per les activitats de foment del català que la institució municipal ha anunciat que durà a terme a algunes barriades de Palma, davant els atacs rebuts per part dels grups municipals de Vox i Ciudadanos.
L’STEI condemna també el discurs dels portaveus de Ciudadanos i VOX i denuncia que amb les seves declaracions denigren la llengua pròpia de les Illes Balears, que és la catalana, fomenten l’odi i la manca de cohesió social i no permeten la igualtat d’oportunitats dels residents d’aquests barris, en privar-los de conèixer una de les llengües oficials de la nostra comunitat autònoma.
La Intersindical valora de manera molt positiva la iniciativa de l’Ajuntament de Palma i encoratja la resta d’institucions de les Illes Balears a fer allò que recull tant l’Estatut d’Autonomia com la Llei de Normalització Lingüística: que les administracions facin totes les passes adients per fer del català la llengua habitual d’ús entre la ciutadania de les Illes Balears, en tots els àmbits, i que cada cop sigui més proper l’assoliment de la seva completa normalització.
Novetats
| 26 de juliol, 12 h - 29 de juliol, 12 h | Funcionaris en pràctiques (opositors 2019) |
| 31 de juliol, 12 h - 5 d’agost, 12 h |
Funcionaris interins |
| Vols rebre tota la informació al teu mòbil? |
| Apunta't al Connecta STEI |
Resolució de la directora general de Personal Docent d’1 de juliol de 2019 per la qual es convoca, per al curs 2019-2020, el procés d’adjudicació de destinacions provisionals per als funcionaris de carrera docents sense destinació definitiva i els desplaçats per manca d’horari, per als funcionaris docents als quals se’ls ha admès la sol·licitud de destinació en comissió de serveis, per als funcionaris docents en pràctiques, i per als aspirants a funcionaris interins docents a centres públics d’ensenyament no universitari, i s’aproven les instruccions que l’han de regir, com també les instruccions que han de regir el procés d’adjudicació de substitucions
Vacants per personal funcionari de carrera sense destinació definitiva i comissions de serveis - 5 de juliol - actualitzat a les 13.45
Resolució de 15 de juliol de 2019 per la qual s'aproven i es fan públiques les llistes definitives d'adjudicacions de destinacions provisionals per als funcionaris de carrera.
Resolució de 10 de juliol de 2019 per la qual s'aproven i es fan públiques les llistes provisionals d'adjudicacions de destinacions provisionals per als funcionaris de carrera.
Resolució de 10 de juliol de 2019 per la qual s'aproven i es fan públiques les llistes provisionals d'adjudicacions de destinacions provisionals per als funcionaris de carrera.
Termini de reclamacions
fins 11 de juliol a les 15h
>> accés al Tràmit >>
tràmit conclòs
Termini de tria de places
del 5 de juliol, 12 h, al 8 de juliol, 12 h
>> accés al tràmit >>
tràmit conclòs
Persones obligades a participar
Llista de persones funcionaries de carrera obligades a participar
Termini de tria de places
Del 26 de juliol, 12 h, al 29 de juliol, 12 h
>> accés al tràmit >>
s'activa dia 26 a les 12h
Termini de tria de places
Del 31 de juliol, 12 h, al 5 d'agost, 12 h
>> accés al tràmit >>
s'activa dia 31 a les 12h
Tota la informació sobre les interinitats
Quan és el tràmit de selecció de places?
El tràmit d'adjudicació de vacants serà del 30 de juliol al 5 d'agost, ambdós inclosos (pendent de publicació al BOIB)
Qui ha de fer el tràmit telemàtic de selecció de places?
Totes les persones admeses a la llista d'interins, encara que pensis que no hi obtindràs plaça. Si no el fas et posaran com a no disponible automàticament.
No hi pots participar si ets exclòs per català o màster de formació - veure-ho més avall
Quines places s'hi ofereixen?
S'hi ofereixen vacants i substitucions amb consideració de vacants:
Puc afegir o llevar opcions (illa, funcions, etc.)?
No. En aquest tràmit no es pot fer, en cap cas, una modificació de les opcions que vàrem posar en el tràmit del mes de gener.
A final d'agost s'obrirà un tràmit per afegir opcions trimestralment (illa, mitges jornades...), excepte funcions, que tindrà efecte a partir de l'1 de setembre. En cap cas es podran llevar opcions.
Puc aportar documentació nova?
No pots aportar cap documentació nova, excepte, de manera excepcional, el català i el màster de formació, en els terminis que tens indicats més avall.
Hauré de passar per registre?
En cap cas. El tràmit és 100% telemàtic.
Estic exclòs pel requisit de català o pel requisit de formació de pedagògica (màster de formació). Puc fer el tràmit?
No el pots fer - Per aportar la documentació, mira't la pregunta de més avall
Ja tenc el requisit de català i el màster de formació però encara no els he lliurats. Puc fer-ho ara? A partir de quan es tindrà en compte?
El pots dur al registre de la Conselleria a partir de la publicació definitiva de l'adjudicació (devers el 8 d'agost) i fins a l'inici de la propera convocatòria per formar part de les llistes. Tot d'una que el lliuris, seràs admès a la llista i hauries d'estar ja disponible per a la primera adjudicació de substitucions que es faci. La primera es farà, previsiblement, durant la primera setmana de setembre, si no és que aconseguim que torni a ser a final d'agost i, així, tothom podria començar dia 1 de setembre i no perdre sou.
Ja vaig lliurar els requisits de català o màster de formació fa poc. Puc fer aquest tràmit?
No. Si no els vares lliurar abans del 27 de gener, no se't tindrà en compte fins a la primera adjudicació del mes de setembre, com ja has llegit més amunt.
Què passa si no faig a fer el tràmit de tria de places?
Si no el fas et situaran automàticament com a no disponible i hi hauràs de romandre, com a mínim, al llarg del primer trimestre. No té cap altra cnseqüència.
Què passa si no faig el tràmit telemàtic? Té cap conseqüència?
Si no fas el tràmit d'adjudicació de vacants o si el fas però no selecciones cap plaça, la Conselleria et situarà automàticament com a no disponible. Hi hauràs de romandre, com a mínim, tot el primer trimestre -pots conèixer més sobre la disponibilitat a l'article Disponibilitat a la llista d'interins.
He de posar totes les places?
Efectivament, has de posar totes les places a les quals pots optar, incloses les dels perfils significatius que seleccionis en el mateix tràmit.
Què passa si no pos totes les places?
En aquest cas la Conselleria primer t'intentarà adjudicar totes les que has posat en l'ordre que hagis triat. En cas que no te'n pugui adjudicar cap, t'intentarà adjudicar les places que no has posat en l'ordre que estableix la convocatòria (per ordre ascendent de codi de plaça).
Em diu que seleccioni perfils significatius. Perquè?
Al prinicpi del tràmit et permetran marcar els perfils significatius que estàs disposat a fer.
Només selecciona els perfils que realment vulguis i puguis exercir.
Què passa si seleccion algun perfil significatiu?
Hauràs de triar obligatòriament totes les places que tenguin el perfil signifactiu que hagis seleccionat.
Com he de fer tràmit?
El tràmit és telemàtic. Com sempre, el pots fer de tres maneres:
Em surt una errada al principi del tràmit, quan introduesc usuari i contrasenya.
Podria ser que la contrasenya estigués caducada. La pots baratar a https://www.caib.es/Intranet/canviapassword.do
Faig el tràmit anònimament i em demana un número d'enviament o de preregistre. Quin és?
Si fem el tràmit anònimament, el programa necessita saber quines són les nostres opcions. Per això, ens demana el número de registre o de preregistre del tràmit del mes de gener. Quan l'introduïm ens recuperarà totes les nostres opcions (illes, mitja jornada, etc.).
Faig el tràmit anònimament i i he perdut el número de registre o preregistre. Què he de fer?
El tràmit incorporarà l'opció de recuperar-lo. Et demanarà el DNI i la data de naixement i te l'enviaran al correu electrònic que vares posar al tràmit del mes de gener.
Em surt un número molt llarg que em diu que el desi. Per a què serveix?
Aquest número, amb una forma similar a Q2CXF2HG-HUDZGDT8-T8XRO1YU, és especialment important si fas el tràmit anònimament. És el que et demanaran per poder continuar amb el tràmit inacabat o per recuperar el justificant d'enviament més endavant -veure-ho més avall.
Què passa si tenc una funció validada per l'article 3.1.5.1, 3.1.5.2 o 3.1.5.3 de la convocatòria?
Si tens una funció validada per l'article 3.1.5.1, 3.1.5.2 o 3.1.5.3 de la convocatòria, hauràs de posar primer totes les places de les funcions validades per l'annex 4. Si és el teu cas, no dubtis a telefonar-nos al 971901600 per aclarir aquesta qüestió.
He d'ordenar les places per cossos?
Com que ja hi ha llista única (que no discrimina per cossos) pots ordenar les places com vulguis, mesclant, si vols, places de diferents cossos i funcions, d'acord a les teves preferències.
He de seguir un ordre específic a l'hora de posar les places (per illes, per tipus, per jornada sencera o mitja)?
No. No afectarà a les teves opcions de feina.
L'adjudicació, per cossos, es fa per estricte ordre de punts. És a dir, quan arribi el teu torn, t'intentaran adjudicar la teva primera plaça. Si no està lliure, passaran a la segona. Si aquesta tampoc està lliure, passaran a la tercera. I així successivament, fins arribar a la primera plaça sense adjudicar.
L'ordre que posi afectarà a la meva puntuació?
En cap cas.
Puc fer una renúncia justificada quan m'adjudiquen una plaça?
Actualment hi ha molt pocs motius de renúncia justificada. Només són la maternitat, adopció, acolliment... i la baixa. Si et trobes en qualsevol d'aquestes situacions, hauràs de sol·licitar la renúncia justificada i la reserva de plaça. La reserva es mantindrà fins que s'acabi el motiu de la renúncia.
De fa uns cursos ençà, no hi ha cap altre motiu de renúncia justificada, excepte els del paràgraf anterior. Ja no hi ha renúncia justificada per tenir una feina a la concertada, per estudis universitaris o per projectes de cooperació. Si t'adjudiquen una plaça i no tens cap dels motius actuals de renúncia justificada, la renúncia serà considerada injustificada i seràs exclòs per al curs en vigor i per al següent.
Per evitar tot això, et pots situar com a no disponible - veure-ho més avall
Puc desar el tràmit telemàtic per acabar-lo més tard?
Per desar tot el que has introduït i poder continuar més tard, has d'arribar a la Passa 3. En cas que no ho facis, perdràs totes les dades introduïdes fins en aquell moment.
Si estàs molta estona sense arribar a la Passa 3 i no fas res, et pot caducar la sessió i perdràs tot el que no hagis desat.
Com sé si he conclòs el tràmit correctament?
El tràmit és 100% telemàtic i es conclou després de pitjar el botó d'«enviar» a la Passa 3. A la Passa 4 et podràs imprimir el justificant, que consta d'un número de registre al cantó superior dret.
Si tens usuari i contrasenya, pots entrar al portaldelpersonal.caib.es > Les meves gestions > Gestions telemàtiques, i comprovar si la teva sol·licitud figura a «Tràmits enviats». Aquí també pots imprimir el justificant.
Si has fet el tràmit anònimament, trobaràs «Les meves gestions» a la seu electrònica. Necessitaràs la referència que has guardat al principi del tràmit, just en accedir-hi (similar a Q2CXF2HG-HUDZGDT8-T8XRO1YU)
Què passa si m'he errat i ja he enviat el tràmit? I si vull baratar alguna cosa?
Si necessites fer qualque modificació després d'enviar el tràmit, hauràs de tornar a fer i enviar un nou tràmit. El que es tindrà en compte és el darrer que hagis enviat.
Què vol dir V? i SV? I RESULTA?
V vol dir vacant. Són les places que no tenen propietari.
SV vol dir substitució amb consideració de vacant o substitucions previstes per a tot el curs escolar. Són aquelles places que són propietat de qualcú però que durant tot el curs estaran a un altre lloc i, per tant, els substituirem.
RESULTA indica si la plaça està lliure de resultes d'algun tràmit anterior (comissions de serveis, per exemple). Les resultes solen ser SV.
Com puc saber si un centre té jornada partida o continuada?
Cada plaça tendrà un desplegable on veure la informació del centre.
A més, pots mirar l'oferta educativa 2019-20.
Quina diferència entre una plaça compartida i itinerant?
La compartida (per dos centres) no toca coincidir cap dia en el mateix centre. La itinerant, sí.
Quin és el perfil 500? pendent de comprovar el codi
Són les places amb reserva per a discapacitat. Només les toquen veure les persones amb discapacitat reconeguda. Si no s'adjudiquen, queden disponibles per a substitucions.
Han desaparegut places que sortien a la llista de vacants disponibles. Com així?
Com cada any pot passar que un equip directiu informi que alguna plaça no té bé el perfil que volen o que està duplicada o altres qüestions. La Conselleria no pot fer canvis de places o afegir-ne a mitjan tràmit, perquè les persones que han fet el tràmit al principi no les podrien triar. Per això, aquestes places desapareixen i passen a estar disponibles a partir del setembre, si és el cas.
En qualsevol cas, com cada any, et demanam que ens informis de cada una de les places que han desaparegut i farem les gestions oportunes per aclarir-ne el motiu.
Pensa, a més, que en aquest tràmit d'adjudicació de vacants del mes de juliol ja no hi ha totes les places adjudicades als funcionaris en pràctiques, així com les que es varen adjudicar a principi de mes per comissions de serveis o a funcionaris de carrera sense destinació definitiva.
Quan em cessaran? Cobraré l'estiu?
Totes les places oferides durant aquest tràmit telemàtic, són vacants V o substitucions amb consideració de vacant SV. Les V tenen data de cessament a 31 d'agost del 2018. Les SV acaben quan s'incorpora el titular i, si no s'incorpora, el 31 de d'agost, baldament en molt poques ocasions hagin acabat abans.
El pacte d'interins va evitar la pèrdua de l'estiu per a tots els interins durant la crisi, cosa que passà a altres comunitats. No només les persones de pacte cobraren l'estiu, sinó que ho van fer totes les persones amb una vacant o una substitució prevista per a tot l'any, a més de la gran majoria de vacants sobrevingudes durant el curs, és a dir, devers 2900 persones. Malauradament, de fa uns anys ençà, ja no tenim pactes d'estabilitat. Mira per què aquí.
En cas que t'adjudiquin una SV i finalment fossis cessat abans del 31 d'agost, t'haurien de pagar, coma mínim, la indemnització que el Parlament ha articulat, tot prescindint del compromís de la Conselleria de nomenar tot l'estiu les persones amb 165 dies de feina o més.
I si m'adjudiquen una mitja jornada, cobraré l'estiu?
Efectivament, també cobraràs l'estiu amb les mateixes condicions de la pregunta anterior, però a mitja jornada.
No he obtingut plaça en el procés d’adjudicació. Què passarà a partir d’ara?
Si no has obtingut plaça, restarem disponibles per a substitucions.
A partir del mes de setembre podràs participar en el procés telemàtic d’adjudicació de substitucions.
Què he de fer ara?
El mes d'agost s'habilitarà el tràmit previ a la presa de possessió. Si t'han adjudicat plaça l'has de fer, prèviament a la presa de possessió de l'1 de setembre.
És un tràmit telemàtic, no fa falta que t'imprimeixis res.
Quan vagis al centre, dia 2 de setembre (dia 1 cau en diumenge), hauràs de presentar només el DNI i el director tindrà constància de si has fet el tràmit previ a la presa de possessió.
Em cessen a 31 d'agost. Per tenir dret a atur he de posar un mínim de places al tràmit telemàtic del juliol o seguir un ordre concret?
No has de seguir cap ordre. I com has llegit més amunt, estàs obligat a posar totes les places, en qualsevol cas.
I per completar una mitja jornada amb atur?
Tampoc fa falta que posis primer les senceres i després les mitges. Posis el que posis, ho facis amb l'ordre que ho facis, si finalment t'adjudiquen una mitja jornada, tindràs dret a completar-la amb l'atur, si és que hi tens dret.
L'única cosa que has de tenir en compte és que l'atur es consumeix igual, el gaudeixis a mitja jornada o sencera. En qualsevol cas, cada cas és diferent, ja que depèn del que havies cotitzat prèviament. Sempre és millor anar al SEPE perquè t'informin de com quedaria exactament el teu cas.
Què necessit per tenir dret a atur?
En el moment que la Conselleria et cessa, t'ha de fer un certificat d'empresa per baixa no voluntària.
Per sol·licitar-lo, ves al Portal del Personal > Documents > Sol·licitud de documents. La Conselleria l'enviarà directament al SEPE.
Per comprovar-ne l'estat, ves al Portal del Personal > Documents > Consulta estat sol·licituds.
En quines condicions la Conselleria em farà un certificat d'empresa per baixa?
Com que la Conselleria t'obliga a posar totes les places, ja no obliga a participar del tràmit de tria de places per fer-te el certificat per baixa no voluntària.
La Conselleria et farà el certificat per baixa no voluntaria en qualsevol cas, tant si participes del tràmit de selecció com si no ho fas.
A mi em varen cessar a 30 de juny o abans? He de fer res per tenir atur?
No. Si vares acabar dia 30 de juny o abans, la Conselleria no pot condicionar-te l'atur. Facis el que facis, hi tens dret.
Jo no faig feina per a la Conselleria. Em poden condicionar l'atur?
No. Si no tens cap relació amb la Conselleria, no te'l poden condicionar, facis el que facis.
Pots conèixer més sobre la disponibilitat a l'article Disponibilitat a la llista d'interins.
Què és la situació de no disponible?
Si no tens cap motiu de renúncia justificada et pots posar en situació de no disponible. Aquest situació és útil en el cas que enguany no vulguis fer feina per a la Conselleria, però no vulguis perdre la teva posició a la llista.
Em poden cridar o enviar un correu electrònic si estic en situació de no disponible?
No. Si estàs en situació de no disponible la Conselleria no t'adjudicarà ni oferirà cap plaça.
Com em puc posar en situació de no disponible?
Ho pots fer de dues maneres:
Puc situar-me com a no disponible en qualsevol moment?
Ho pots fer en qualsevol moment si el tràmit està habilitat. El tràmit no estarà habilitat durant el tràmit setmanal d'adjudicació de substitucions.
IMPORTANTSi ja t'han adjudicat una plaça en aquest tràmit d'adjudicació de vacants del mes de juliol o en el d'adjudicació de substitucions, no podràs situar-te com a no disponible. Si no vols incorporar-te a la plaça, t'exclouran per al curs en vigor i per al següent. El mateix passarà si t'han telefonat o enviat un correu electrònic en el tràmit d'adjudicació de substitucions i no contestes abans d'un dia hàbil (de dilluns a divendres no festius), o no acceptes cap de les places oferides sense un motiu de renúncia justificada (malaltia o maternitat).
Com puc tornar a la situació de disponible? Puc fer-ho en qualsevol moment?
Per tornar a estar disponible has de fer el tràmit corresponent, però només ho pots demanar per trimestres. Ho has de sol·licitar, com a tard, 10 dies hàbils abans que acabi el trimestre actual. Només a aquest efecte, s'entén que el trimestre acaba quan s'inicien les vacances escolars de Nadal i Pasqua.
Demana'ns tot el que necessitis saber:
Un dels punts que s’ha tractat ha estat el de la propera convocatòria de llocs de feina de la Inspecció Educativa, mitjançant el sistema de comissions de serveis, ja que encara hi ha places vacants en la plantilla d’inspectors, sobretot a Eivissa i Formentera, tot i haver fet unes oposicions fa molt poc.
ADJUDICACIONS MES DE JULIOL
L’altre punt de la Mesa ha estat el dels distints processos d’adjudicacions provisionals que tenen lloc a l’estiu. Els terminis seran els següents:
ALGUNES QÜESTIONS A TENIR EN COMPTE
Des de l’STEI hem tornat a expressar el nostre desacord perquè s’obligui el professorat interí a haver de triar totes les places disponibles a les quals poden optar en el tràmit de selecció de places de l’estiu.
Què passa amb les places amb perfil?
Hi haurà dos tipus de perfil: perfil significatius i perfils no significatius
1. Perfil significatius
En la Resolució de les adjudicacions de l’estiu, la Conselleria publicarà un annex amb la llista dels perfils que considera “significatius” (entre els quals hi figuren conceptes com “Coordinació TIC”, “B2 d’anglès”, “Aula UECCO”, “Especial dificultat” o “Horari semestral”; entre moltes altres).
A l’inici del tràmit podrem seleccionar els perfils significatius que volem fer. Haurem de seleccionar totes les places dels perfils seleccionats.
No podrem triar cap plaça amb un perfil significatiu no seleccionat.
Per exemple, si una persona està habilitada amb un B2 d’anglès i no vol haver de triar places amb aquest requisit lingüístic, no ha de seleccionar aquest tipus de perfil “significatiu”.
2. Perfils no significatius
Les places amb perfils no significatius s’han de seleccionar totes, en qualsevol cas.
En aquest sentit, des de l’STEI Intersindical hem tornat a expressar el nostre desacord amb el procediment de places amb perfils, ja que consideram que és l’avantsala del “sistema específic de provisió de places”, en el qual els equips directius podrien triar el seu professorat amb criteris subjectius, com passa a algunes comunitats autònomes.
Cobrament de l’atur. Disponibilitat
A la pregunta feta a la Mesa Sectorial d’avui, des de la Conselleria ens han contestat que tot el personal interí tendrà dret a atur (si han cotitzat el temps suficient), tant si es participa del tràmit de selecció de places de l’estiu com si no.
Si no es participa del tràmit de selecció de places, ens posaran com a no disponible i hi haurem de romandre
Primer tràmit de substitucions
Des de l’STEI Intersindical també hem demanat que el primer tràmit de substitucions es faci a final del mes d’agost. D’aquesta manera, els centres podran tenir les seves plantilles cobertes dia 2 de setembre, primer dia hàbil del mes, ja que el motiu que des de Conselleria ens havien donat per obligar els interins a triar totes les places dins el tràmit de l’estiu era que dia 1 de setembre “hi havia moltes places sense cobrir”.
Extensió del nomenament i cobrament dels mesos d’estiu
Hem sol·licitat que a totes les persones que ocupen una vacant sobrevinguda i una substitució prevista per a tot el curs se’ls estengui el seu nomenament fins al 31 d’agost, encara que la seva data d’incorporació sigui posterior al 15 de gener.
CONVOCATÒRIA PERMANENT OBERTA
La Conselleria ha proposat que les convocatòries extraordinàries d’interins s’unifiquin en una sola i que estigui permanentment oberta. D’aquesta manera hi hauria una convocatòria ordinària (la del mes de desembre/gener) i l’extraordinària (a partir d’1 de setembre fins 30 de juny) per a persones que encara no siguin a la llista.
Des de l’STEI volem més que això: demanam llistes permanentment obertes i que no faci falta haver-se d’apuntar cada curs.
Palma, 20 de juny de 2019
L'STEI Intersindical considera que es vulneren els drets de les persones treballadores en cessar-les dia 30 de juny d’acord amb la Llei autonòmica 3/2017, al marge de supòsits legals de rang superior. Segons el sindicat, el cessament d’una persona interina substituta durant els mesos de juliol i agost, sense que es produeixi la reincorporació del titular de la plaça, constitueix un frau de llei inadmissible. Per això, amparant-se en la normativa afectada, el sindicat ha elaborat un seguit de recursos d'acord en la situació personal de cada persona afectada. L’STEI Intersindical expressa la seva voluntat de seguir fent feina en la defensa dels drets del conjunt dels treballadors de l’ensenyament públic, alhora que denuncia una vegada més l’incompliment per part de la Conselleria d’Educació d’allò que es recull en l’Acord marc signat el setembre de 2015: el cobrament dels mesos de juliol i agost per a tot el professorat interí amb un mínim de cinc i mesos i mig de feina durant el curs escolar. Ens quins casos puc reclamar? Podràs reclamar l'estiu en el cas que el titular no s'hagi incorporat. Com fer el recurs? Per fer el recurs t'has de posar en contcate amb qualsevol de les seus del sindicat. Tothom qui va reclamar l'estiu 2018 amb l'STEI està rebent des de mitjan desembre de 2018 una carta certificada donant-nos la raó. Si és així, mira quina és la teva situació per saber que has de fer: Per fer l'escrit, posa't en contacte amb nosaltres a www.stei.cat/seus. Si encara no l'has fet, o se't va passar aquest estiu, posa't en contacte amb nosaltres i te direm què has de fer. Tens el contacte a www.stei.cat/seus. Les condicions per poder reclamar l'estiu són: A més, cal tenir en compte quan es va incorporar la persona que substituïes, ja que el nomenament del curs passat s'allargaria, com a molt fins aquell moment i, per això, cal analitzar cada cas. Tot això només és aplicable al curs 2017-18. Amb la publicació de la Llei 6/2018, la majoria del Parlament de les Illes Balears empitjora les condicions laborals del professorat interí, per davall del que fixava la Llei 13/2017, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la comunitat autònoma de les Illes Balears per a l’any 2018, i encara més del que s'havien compromès amb l'Acord Marc. L’STEI denuncia que amb la negativa a fer un nomenament al professorat interí, el perjudica en aspectes tan greus com és la manca de les retribucions íntegres dels dos mesos d’estiu, el període de cotitzacions corresponent i els serveis prestats vàlids per al barem de mèrits de la llista d’interinitats. ACLARIMENT La indemnització d'un mes es segueix cobrant. El que es podria reclamar és aconseguir tenir els dos mesos sencers, a més dels punts a les llistes d'interins, la cotització i l'antiguitat a les llistes. Amb els serveis jurídics hem analitzat que, en alguns casos, el cessament de dia 30 de juny pot ser objecte de reclamació per no ajustar-se a la legalitat. S'han de complir 2 condicions: Aquesta reclamació s’ha de fer de manera individual. Per això, si hi estàs interessat o interessada, ens pots consultar el teu cas, aportant els teus nomenaments i cessaments del curs 2017-18. Es reclama l'setiu del curs 2017-18. No es reclama la indemnització equivalent a no arriba una nòmina de sou, sinó que, com fa 6 anys, es puguin tenir els dos mesos sencers de sou, a més de la cotització, punts a les llistes d'interins i antiguitat per sexennis i sexennis. Condicions per poder reclamar Contacte Per sort, i contràriament al què passa a gran part de l'estat espanyol, hi ha un gran col·lectiu de persones interines que mai han perdut el nomenament corresponent fins dia 31 d'agost, gràcies als continus pactes d'estabilitat que fins fa no res hem tengut a les Illes Balears, que fulminà la Conselleria per al curs 2018-19 i que reclamen arreu de l'estat. Les persones que mai han perdut l'estiu són:
Actualment ja no podem xerrar de "cobrar l'estiu". Actualment només hi ha una indemnització econòmica equivalent a un mes de retribucions. T'ho explicam. El 2019, si tot va bé, es podria cobrar al voltant de mitjan juliol. L'única condició per tenir la indemnització és: Però no hi ha nomenament, sinó només aquesta indemnització d'un mes. Recorda que, en aquest cas, el cessament serà, com a tard, dia 30 de juny, si el titular de la plça no s'incorpora abans.
El 2015 l'STEI Intersidnical, ANPE i CCOO signàrem l'Acord Marc amb la Conselleria, per recuperar les condicions sociolaborals perdudes amb el Decret Llei 5/2012 de'n Bauzá i posteriors modificacions. Amb aquest acord es pretenia recuperar, pel que fa a l'estiu, les mateixes condicions que s'havien tengut d'ençà del 1992 i fins el 2012. Per tenir l'estiu hi havia una sola condició: Si era el cas, tenies un nomenament entre 1 de juliol i 31 d'agost, que, evidentment, tenia tots els efectes corresponents: Amb l'Acord Marc, la Conselleria es comprometé a recuperar tot això. Amb els pressuposts aprovats al final de 2017, el Parlament ja modificà el que la Conselleria havia signat el 2015. En aquest cas, es reduia considerablement la gent que podria tenir el nomenament de l'estiu. Només el tendrien els que complissin les següents condicions: En aquest cas, però tothom que complís els requisits, sí que tendria els mateixos drets que abans del 2012. A final de juny, el Parlament aprovà la Llei 6/2018 "Òmnibus", que modifica moltes normes i, entre elles, la llei de pressuposts. Entre altres coses, fa que en cap cas una persona interina que cobreixi subtitucions no tengui el nomenament entre 1 de juliol i 31 d'agost. Només dóna una indemnització d'un mes, però sense cap tipus d'antiguitat ni cotització. Així, les condicions serien: En aquest cas, no hi ha nomenament, sinó només una indemnització d'un mes. Per tant, els efectes són: En resum, el Parlament empitjora les condicions laborals dels interins
Reclamació de l'estiu 2019
Reclamació Estiu 2019
Reclamació de l'estiu 2018
Reclamació Estiu 2018. Molta gent ja ho ha guanyat
Has fet el recurs?
He rebut
resposta de
Conselleria?L'experiència ja estava
reconeguda al tràmit
per al curs 2019-20?Vaig fer un escrit
adjunt al tràmit?Què ha de fer ara?
sí
sí
sí
No fa falta facis res més
sí
sí
no
Has de fer un escrit
sí
no
sí
No fa falta facis res més
sí
no
no
Has de fer un escrit
no
-
-
Has de fer un escrit
Encara no has fet el recurs?
Més informació
Ens quins casos i què es pot reclamar?
Què es reclama?
Haver estat cessat dia 30 de juny i tenir 165 dies de nomenament, seguits o no
www.stei.cat/seusQui no ha perdut l'estiu?
Què vol dir cobrar l'estiu?
Per tant, els efectes són:
Econòmicament, tot el que es cobra quedaria així:
La suma entre les vacances no gaudides (punt anterior) i la indemnització seria entre un 60% del sou real dels dos mesos (en cas de 165 dies de feina) i, a molt estirar, l'equivalent a un 80% dels sou dels dos mesos (en cas dels 10 mesos de feina).
Perquè això realment no vol dir tenir l'estiu?
Història d'una mal anomenada recuperació de drets
1. Acord Marc - 2015
2. Pressuposts 2018
3. Llei 6/2018 "Òmnibus"
La suma entre les vacances no gaudides (punt anterior) i la indemnització seria entre un 60% del sou real dels dos mesos (en cas de 165 dies de feina) i, a molt estirar, l'equivalent a un 80% dels sou dels dos mesos (en cas dels 10 mesos de feina).
Resolució de la directora general de Personal Docent de 29 d’abril 2019 per la qual s’aproven les instruccions que han de regir el procés adreçat a funcionaris de carrera docents amb destinació definitiva per sol·licitar i adjudicar destinacions en comissió de serveis per al curs 2019-2020 a centres públics d’ensenyaments no universitaris dependents de la Conselleria d’Educació i Universitat
Termini de presentació de sol·licituds
del 24 al 30 de maig ambdós inclosos
>> Accés al tràmit >>
- tràmit conclòs -
Els funcionaris docents que han obtingut la primera destinació definitiva per al curs 2018-2019 o 2019-2020 només podran sol·licitar comissió de serveis en centres de la mateixa illa on tenen la destinació, o bé per l’apartat 1.c o bé per l’apartat 4 sempre que en el curs 2018-2019 formin part de l’equip directiu del centre que sol·liciten.
Els funcionaris de carrera amb destinació definitiva a un centre públic de fora de les Illes Balears poden sol·licitar comissió de serveis només per la causa prevista en el punt 5 de la instrucció tercera d’aquest annex.
3. Als efectes d’aquesta resolució no es podran sol·licitar destinacions als següents centres:
1. Per motius personals
Per aquest punt es podrà sol·licitar una comissió de serveis, tenint en compte allò que s’estableix a la instrucció primera i segona d’aquest
annex, per un dels següents motius:
A més d’acreditar la causa al·legada, la distància entre el domicili habitual del funcionari i el centre on aquest té la destinació definitiva ha de ser superior a 25 km en el cas de l’illa de Mallorca, 20 km a l’illa de Menorca i 20 km a l’illa d’Eivissa. Així mateix, la distància entre el domicili habitual del funcionari i els centres als quals es demana la destinació en comissió de serveis ha de ser inferior a la corresponent distància susdita per illa.
En el cas que els dos cònjuges o els dos membres de la parella de fet siguin funcionaris docents, tan sols un d’ells pot sol·licitar la comissió de serveis.
2. Per ocupar places en centres que tinguin llocs de feina caracteritzats amb perfils educatius.
Els funcionaris docents que vulguin optar a una plaça amb perfil educatiu s’han d’acreditar d’acord amb el procediment que s’estableix a l’annex I de la resolució conjunta del director general de Planificació, Ordenació i Centres, de la directora general de Personal Docent i de la directora general de Formació professional i Formació del professorat de dia 14 de febrer de 2018.
3. Per raons de servei en els centres educatius
Per qualsevol apartat d’aquest punt, juntament amb la sol·licitud, s’ha d’aportar:
Els informes favorables no poden superar el 15 % de la quota assignada al centre el curs 2018-2019.
4. Per formar part dels equips directius dels centres docents.
Per aquest punt es podrà sol·licitar una comissió de serveis en un únic centre.
5. Per motius personals, només per persones amb destinació definitiva fora de les Illes Balears
Resolució per la qual es fa pública la llista provisional de funcionaris de carrera que han sol·licitat comissió de serveis per a curs 2019-2020
Termini de reclamacions
del13 al 17 de juny, ambdós inclosos
- tràmit conclòs -
Resolució per la qual es fa pública la llista definitiva funcionaris de carrera que han sol·licitat comissió de serveis per a curs 2019-2020
